ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟ διαβαίνοντας τον 21ο αιώνα ΤΙΜΗΤΙΚΟΣ ΤΟΜΟΣ ΚΩΣΤΑ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ (2025)

Περιεχόμενα:

Πρόλογος

Preface

Laudatio

Άγγελος Στεργίου

Καθηγητής Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Βιογραφικό σημείωμα

Curriculum vitae

The Right to Privacy at the workplace 1

José João Abrantes

President of the Portuguese Constitutional Court

Full Professor of the NOVA University Lisbon Faculty of Law

Η εξέλιξη του διεθνούς δικαίου της ναυτεργασίας:Ερμηνεία & προκλήσεις της ΔΣ Ναυτικής Εργασίας 10

The evolution of international maritime labor law: Interpretation & challenges of the Maritime Labor Convention

Λία Ι. Αθανασίου

Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, ΔΝ, Δικηγόρος

Το θεσμικό κεκτημένο της ΕΕ για την καταπολέμηση των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο και η εφαρμογή του στην ελληνική έννομη τάξη 27

The EU acquis on anti-discrimination in the workplace and its implementation in the Greek legal order

Γαβριήλ Αμίτσης

Δικηγόρος, Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας στο Τμήμα Διοίκησης

Επιχειρήσεων Πανεπιστημίου Δ. Αττικής

Φωτεινή Μαρίνη

Δικηγόρος, Διδάκτωρ Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας της Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Η συμμετοχή κληρικού σε Ι.Κ.Ε. 46

The participation of a clergyman in a Private Limited Company

Γεώργιος Ι. Ανδρουτσόπουλος

Αναπλ. Καθηγητής Εκκλησιαστικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος

Προστασία κατά τη λύση της σχέσης εργασίας υπό το άρθρο 24 ΑΕΚΧ 57

Protection upon termination of employment relationship under Article 24RESC

Ελένη Αντωνιάδου

ΔΝ Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Είναι αναγκαία μια συστηματοποιημένη σε επίπεδο διεθνούς δικαίου ρύθμιση της πτώχευσης κράτους; 86

Is there a need for a systematic regulation of state bankruptcy under international law?

Θεοδώρα Δ. Αντωνίου

Ομ. Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Η απαγόρευση των αθέμιτων «αλγοριθμικών» διακρίσεων στον τομέα της εργασίας 115

The prohibition of unfair “algorithmic” discrimination in the field of employment

Ευαγγελία-Κωνσταντίνα Αποστολοπούλου

ΔΝ, Δικηγόρος

The recognition of women’s unpaid care work under the International, European, and Turkish law 137

Kadriye Bakirci

Professor, LLB, LLM, PhD, Oxford University, Kellogg College

H κανονιστική συμμόρφωση επί θεμάτων ESG – Με ιδιαίτερη έμφαση στην κλιματική αλλαγή ως υποχρέωση της εταιρικής διοίκησης 154

Regulatory compliance on ESG issues – With a particular focus on climate change as an obligation of corporate management

Νικόλαος Βερβεσός

Αναπλ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

The case law of the European Court of Justice (“ECJ”) on the right to annual leave in the event of an employee’s long absence due to sickness 174

Rita Canas da Silva

Law Professor at the Faculty of Law of the Portuguese Catholic University (Lisbon School)

Αλγόριθμοι και λήψη αποφάσεων στις εργασιακές σχέσεις 191

Algorithms and decision-making in industrial relations

Νίκη Γεωργιάδου

Αναπλ. Καθηγήτρια Πανεπιστημίου Πατρών

Quel avenir pour la protection internationale du droit de grève? 218

Konstantina Chatzilaou

Maîtresse de conférences à CY Cergy Paris Université

Lou Thomas

Maître de conférences à l‘Université Paris Nanterre

Η καταβολή εύλογου ανταλλάγματος ως προϋπόθεση για τη μετασυμβατική παράλειψη ανταγωνισμού εκ μέρους του εργαζομένου 238

Payment of fair compensation as a condition for the employee’s post-contractual obligation to non-compete

Δημήτριος Γούλας

Επίκ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Le retournement du dialogue social par le capitalisme de plateforme 271

Isabelle Daugareilh

Directrice de recherche CNRS, COMPTRASEC – UMR CNRS 5114, Université de Bordeaux – France

Δικαστικό ένσημο: κριτήρια απαλλαγής ν.π.ι.δ. στα οποία συμμετέχει το Δημόσιο 280

Court stamp: exemption criteria for public limited liability organizations in which the State participates

Ιωάννης Στ. Δεληκωστόπουλος

Αναπλ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο

«Kεκληρονομηκὼς τῶν ἐκείνου ἔργῳ καὶ οὐ λόγῳ» (Isaeus 2.35): An interesting argument by the logographer regarding the “real” and the “nominal” heir 286

Athanasios Delios

Assistant Professor of Legal History, Law School, D.U.Th

Η διεθνής δικαιοδοσία επί εργατικών διαφορών σε περίπτωση παροχής εργασίας σε περισσότερα κράτη 293

International jurisdiction over employment disputes in cases, where work is performed in more than one states

Κωνσταντίνος Δημαρέλλης

Επίκ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Λευκωσίας

Harassment at the Workplace: A Romanian Legal Perspective 311

Raluca Dimitriu

Prof. PhD Faculty of Law, University of Economic Studies, Bucharest

Making Gender-Equality Happen: Needs more than legislation 324

Kübra Doğan Yenisey

Prof. Dr., Istanbul Bilgi University, Faculty of Law

Mediation and Conciliation in Industrial Disputes in Belgium 344

Filip Dorssemont

Professor of Labour Law, UCLouvain

Η ζημία και η αποζημίωση κατά το άρθρο 82 παρ. 1 ΓΚΠΔ, μέσα από τη νομολογία του ΔΕΕ 353

Damage and compensation under Article 82 para. 1 GDPR, under the prism of the case law of the CJEU

Βικτωρία Σπ. Δούκα

Ομ. Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Η προϊούσα διάβρωση του δικαιοκοινωνικού ρόλου του εργατικού και κοινωνικοασφαλιστικού δικαίου και η αντιμετώπισή της (με αναφορά και στον ν. 5163/2024) 380

The erosion of the legal and social role of labour and social security law and how to deal with it (with reference to Law 5163/2024)

Φίλιππος Δωρής

Ομ. Καθηγητής Αστικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

The impact of the new eu rules on artificial intelligence and platform work on labour law: a first look 399

Joaquín García Murcia/Iván Antonio Rodríguez Cardo/Diego Álvarez Alonso

National Experts at the European Labour Law Network

Salaries in the EU Law 417

Ivana Grgurev

University of Zagreb, Faculty of Law

How to cope with misclassification in labour law 428

Martin Gruber-Risak

Associate Professor at the Department of Labour Law and Law of Social Security at the University of Vienna

Alternative Resolution of Individual and Collective Labour Disputes in Serbia 443

Senad Jašarević

Faculty of Law, Prof. Dr, University of Novi Sad, Serbia

Ένας αιώνας μονομερούς υποχρεωτικής διαιτησίας:Τα αποτελέσματα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις 457

A century of unilateral compulsory arbitration: The results in collective bargaining

Χρήστος Α. Ιωάννου

Οικονομολόγος (Ph.D), Μέλος ΔΣ ΔΟΕ / ILO, Μέλος Σώματος Μεσολαβητών – Διαιτητών ΟΜΕΔ (1991-2017)

Συγχώνευση επιχειρήσεων με απορρόφηση και διατήρηση της ταυτότητας της μεταβιβαζόμενης επιχείρησης. Η νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης 491

Mergers of undertakings through absorption and maintenance of the identity of the transferred undertaking. The case law of the Court of Justice of the European Union

Άρις Καζάκος

Ομ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΑΠΘ, Δικηγόρος

Platform work and qualification conundrums in determining the correct employment status of platform workers: the case of North Macedonia 504

Todor Kalamatiev

PhD, Full Professor at Ss. Cyril and Methodius University,

Iustinianus Primus Law Faculty in Skopje, North Macedonia

Aleksandar Ristovski

PhD, Full Professor at Ss. Cyril and Methodius University,

Iustinianus Primus Law Faculty in Skopje, North Macedonia

Η τηλεργασία στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα: μια συγκριτική επισκόπηση 525

Teleworking in the public and private sectors: a comparative overview

Νεκταρία Καλκαντέρα

ΔΝ Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Εύλογη αμοιβή για την αναπαραγωγή για ιδιωτική χρήση και ραδιοτηλεοπτικοί οργανισμοί – Υπόθεση Seven.One 543

Reasonable remuneration for reproduction for private useand broadcasters – Case Seven.One

Διονυσία Καλλινίκου

Ομ. Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Η απώτερη ηθική δικαιολόγηση της αρχής pacta sunt servanda 553

The ultimate moral justification of the pacta sunt servanda principle

Αντώνης Γ. Καραμπατζός

Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Ο θεσμός της επαναφοράς των πραγμάτων στην προηγούμενη κατάσταση 565

The institution of restoring a situation to its previous state

Νικόλαος Μ. Κατηφόρης

Αναπλ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Το περιπετειώδες ιστορικό της Οδηγίας (EE) 2019/1152 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας: Από την «προκρούστεια κλίνη της απορρύθμισης» στον «προστατευτικό εκσυγχρονισμό» 580

The adventurous history of Directive (EE) 2019/1152 on transparent and predictable working conditions: From the “procrustean bed of deregulation” to “protectionist modernisation”

Ιωάννης Κατσαρούμπας

Αναπλ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου, Πανεπιστήμιο του Sussex

Une rapide excursion dans la liberté d’expression dans l’entreprise en France 588

Francis Kessler

Maître de conférences à l’École de droit de la Sorbonne (Université de Paris 1)

Konzernhaftung im europäischen und griechischen Kartellrecht 596

Effie Kinini

Ass. Prof., Dr., Universität Athen

The Possibilities and Limits of Labour Law – Some Remarks on the Expansion of Labour Law 618

György Kiss

Senior Research Fellow University of Pécs of Faculty of Law, Professor Emeritus National University of Public Service of Budapest

Η έννοια και λειτουργία των «γενικών» και «ειδικών» διατάξεων και η μεταξύ τους «σχέση εντάσεως» ως προς την «προτεραιοποίηση» υπό την δειγματοληπτική έποψη χαρακτηριστικών «γενικών» και «ειδικών» διατάξεων στο πλαίσιο του Ιδιωτικού/Αστικού Δικαίου [Π.Δ. 715/1979και 34/1995 («ΑΕΙ ως μισθωτές») και του Αστικού Δικονομικού Δικαίου (άρθρα 495-590, 699, 734§3, 738A, 761-764, 824, 937, 947 ΚΠολΔ)] 646

The meaning and function of “general” and “special” provisions and their “relation of intensity” with regard to the “prioritization” of “general” and “special” provisions in the context of Private/Civil Law [P.D. 715/1979 and 34/1995 (‘Universities as tenants’) and civil procedural law (Articles 495-590, 699, 734§3, 738A, 761-764, 824, 937, 947 GCPC)]

Νικόλαος Κ. Κλαμαρής

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο

Δικονομική αρμοδιότης των συνδικαλιστικών οργανώσεων προς προστασίαν ατομικών και συλλογικών εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων 663

Procedural competence of trade unions to protect individual and collective labour rights and interests

Παναγιώτης Η. Κολοτούρος

Καθηγητής Νομικής Σχολής ΔΠΘ

Labour law and algorithmic management in the Digital Age: The Platform Economy’s impact on employment, and its normative challenges from a comparative law perspective 704

Labour law and algorithmic management in the Digital Age: The Platform Economy’s impact on employment, and its normative challenges from a comparative law perspective

Dimitrios I. Koukiadis

Assistant Professor, School of Law, University of Nicosia; Adjunct Professor, School of Law, Goethe University Frankfurt/Main

Το ενωσιακό δίκαιο ως βασικός παράγοντας διαμόρφωσης του ελληνικού εργατικού δικαίου 716

EU law as a key factor in shaping Greek labour law

Ιωάννης Δ. Κουκιάδης

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Παρατηρήσεις στις βασικές τροποποιήσεις στον ΚΠΔ μετά την ψήφιση από τη Βουλή του Ν. 5090/2024 731

Observations on the main amendments to the GCPC following the adoption by the Parliament of Law 5090/2024

Άγγελος Ι. Κωνσταντινίδης

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΔΠΘ

Το μποϋκοτάζ ως εκδήλωση προάσπισης συμφερόντων εργαζομένων στην ελληνική νομολογία 745

Boycott as a manifestation of the defense of workers’ interests in Greek case law

Δημήτριος Ν. Λαδάς

Αναπλ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

La réalité juridique de la collectivité des travailleurs de droit français 758

Philippe Langlois

Professeur honoraire à l΄Univers ité Paris Nanterre, Avocat au Barreau de Paris

Νεότερες εξελίξεις στο Δίκαιο των συμβάσεων ορισμένου και αορίστου χρόνου 760

Recent developments in the law of fixed-term and indefinite term contracts

Αμαλία Λεβέντη

ΔΝ, Ειδική Επιστήμονας στον Συνήγορο του Πολίτη

Σύμβαση εργασίας με δοκιμή 793

Work contract with probation period

Άννα Λεβέντη

ΔΝ, Δικηγόρος

Η καταγγελία της συμβάσεως εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου που γίνεται από αντίδραση σε άσκηση νομίμου δικαιώματος του εργαζομένου 807

Termination of employment contract of indefinite period in reaction to the exercise of a legal right of the employee

Γεώργιος Λεβέντης

Ομ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Προκλήσεις και Προοπτικές για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα. Με αφορμή την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ 837

Challenges and Prospects for free collective bargaining and the minimum wage in Greece. By referenceto the implementation of Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the EU

Αθηνά Μαλαγαρδή

ΔΝ, Δικηγόρος, Μεσολαβήτρια ΟΜΕΔ

Ένσταση συμψηφισμού ως άμυνα κατά πλαγιαστικής αγωγήςΜε αφορμή την ΑΠ 1090/2022 864

Objection of set-off as a defense against a lateral action

Ιωάννης Π. Μαντζουράνης

Επίκ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΔΠΘ

Ρυθμίσεις του Συντάγματος και του Κανονισμού της Βουλής περί την εκλογή του Προέδρου της Δημοκρατίας οι οποίες κατέστησαν αντικείμενο αναθεώρησης, και συγκριτικά στοιχεία από τα Συντάγματα ευρωπαϊκών χωρών 887

Provisions of the Constitution and the Rules of Procedure of the Parliament on the election of the President of the Republic which have been subject to revision, and comparative data from the Constitutions of European countries

Κώστας Γ. Μαυριάς

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου της Βουλής των Ελλήνων

Αλγοριθμική Συμπαιγνία: Προκλήσεις και Προοπτικές Επίλυσης 902

Algorithmic Collusion: Challenges and Perspectives for Resolution

Αλεξάνδρα Π. Μικρουλέα

Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Tendencies in dismissal protection under Polish labour law 942

Leszek Mitrus

Chair of Labour Law and Social Policy, Jagiellonian University in Kraków, Poland, ORCID: 0000-0002-1308-7358

Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας υπό δικονομική έποψη 951

Termination of the employment contract from a procedural point of view

Γεώργιος Ορφανίδης

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Η απόφαση του ΕΔΔΑ για την παραβίαση του δικαιώματος της δίκαιης δίκης ή διάταξης ουσιαστικού δικαίου της ΕΣΔΑ ως λόγος αναψηλάφησης στις δίκες της αμφισβητούμενης και της εκούσιας δικαιοδοσίας 983

The judgment of the ECtHR on the violation of the right to a fair trial or of a provision of substantive ECHR law as a ground for challenge in proceedings of contested and voluntary jurisdiction

Στέφανος-Σπυρίδων Πανταζόπουλος

Αρεοπαγίτης, Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Επίκαιρα ζητήματα της ιατρικής υποβοήθησης στην ανθρώπινη αναπαραγωγή 1006

Contemporary issues of medical assistance in human reproduction

Καλλιρρόη Παντελίδου

Καθηγήτρια Αστικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΔΠΘ

Μορφές εξαρτημένης εργασίας στην Κωνσταντινούπολη του 10ου αιώνα.Πληροφορίες από το Επαρχικό Βιβλίο του Λέοντος Σοφού 1017

Forms of dependent labour in Constantinople in 10th century. Information from the Book of the Eparch of Leo the Wise

Ελευθερία Παπαγιάννη

Ομ. Καθηγήτρια Ιστορίας Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Das Arbeitszeugnis in der Schweiz – Grundzüge und ausgewählte Fragen 1025

Wolfgang Portmann

Prof. Dr. iur.

Christoph Reusser

RA Mlaw

Ενημέρωση και πληροφόρηση πριν από τη σύναψη της ατομικής σύμβασης εργασίας 1041

Information before the conclusion of the individual employment contract

Δημήτρης Χ. Σιδέρης

Επίκ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Κριτική ανάλυση της οδηγίας 2024/2831 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των απασχολούμενων σε πλατφόρμες και οι εκτιμώμενες επιπτώσεις της στο ελληνικό δίκαιο 1055

Critical analysis of Directive 2024/2831 on the improvement of working conditions of platform workers and its estimated impact on Greek law

Ιωάννης Β. Σκανδάλης

Επίκ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

H εφαρμογή των κανόνων ανταγωνισμού στις αγορές εργασίας και ιδίως στις συμφωνίες καθορισμού μισθών (wage-fixing agreements) και στις συμφωνίες μη πρόσληψης εργαζομένων από ανταγωνιστές (no-poach agreements) 1097

The application of competition rules in labour markets, in particular concerning wage-fixing agreements and no-poach agreements

Ηλίας Ευρ. Σουφλερός

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος

Representation of the common interests of employees in the enterprise 1119

Krasimira Sredkova

Prof. Dr., President of the Bulgarian Association of Labour Law and Social Security

Το νέο τοπίο στο ελληνικό σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων μετά την έξοδο από τη δημοσιονομική επιτήρηση (2018-2023) 1136

The new landscape of the Greek collective bargaining system after the exit from budgetary surveillance (2018-2023)

Μιλτιάδης Σταμπουλής

Αναπλ. Καθηγητής Οικονομίας της Εργασίας Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Μεσολαβητής ΟΜΕΔ

Κοινωνικά Δικαιώματα και Κλιματική Αλλαγή 1149

Social Rights and Climatic Change

Άγγελος Στεργίου

Καθηγητής Νομικής Σχολής ΑΠΘ

Φύση και χαρακτηρολογική αποτύπωση του θεσμού της Συμφιλίωσης στη διαχρονική του θεώρηση 1177

Nature and characterization of the institution of Conciliation in its chronological perspective

Δημήτριος Δ. Στράνης

Καθηγητής Πανεπιστημίου Δ. Αττικής, Δικηγόρος παρ΄ Αρείω Πάγω – Διαιτητής ΟΜΕΔ

Αναπάντητα ερωτήματα για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια. Γιατί η κυβέρνηση επέλεξε την κατάλυση αντί της αναθεώρησης του Συντάγματος; 1198

Unanswered questions about private universities. Why did the government choose to abolish instead of revising the Constitution?

Γιώργος Χ. Σωτηρέλης

Καθηγητής Συνταγματικού Δικαίου ΕΚΠΑ

Ευθύνη κατ’ άρθρ. 479 ΑΚ του μισθωτή επιχείρησης και ζητήματα κάμψης της νομικής προσωπικότητας 1211

Liability under Art. 479 of the GCC of the lessee of a business and issues of piercing the corporate veil

Γεώργιος Σωτηρόπουλος

Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Πρόστηση και υποπρόστηση 1230

Vicarious and dual vicarious liability

Απόστολος Δ. Τασίκας

Επίκ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΑΠΘ

European Union labour law and its harmonization into national law: Estonian experience and current situation 1252

Gaabriel Tavits

University of Tartu, School of Law, Professor of Social Law

Ιδιωτικά Πανεπιστήμια, Σύνταγμα και Ενωσιακό Δίκαιο.Μπορεί να ιδρυθεί Ιδιωτικό Πανεπιστήμιο στην Ελλάδα;Ένα κεντρικό ερώτημα με κατ’ ανάγκη δύο απαντήσεις 1266

Private Universities, Constitution and Union Law. Can a Private University be established in Greece? A central question with necessarily two answers

Βασίλης Γ. Τζέμος

Αναπλ. Καθηγητής Δημοσίου Δικαίου και Οικονομικών Θεσμών Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Δικηγόρος παρ΄ Αρείω Πάγω και ΣτΕ, Μεσολαβητής ΟΜΕΔ

Η εφαρμογή των κανόνων του ελεύθερου ανταγωνισμού στις αγορές εργασίας 1277

The application of free competition rules to labour markets

Δημήτρης Ν. Τζουγανάτος

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος

Όμιλοι επιχειρήσεων, βάρος απόδειξης και νόμιμα τεκμήρια 1297

Groups of undertakings, burden of proof and legal presumptions

Δημήτρης Α. Τραυλός-Τζανετάτος

Ομ. Καθηγητής Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Η απαγόρευση χειραγώγησης στο δίκαιο της κεφαλαιαγοράς. Εφαρμογή αρχών διαχρονικού δικαίου 1319

The prohibition of manipulation in capital market law. Application of long-standing legal principles

Γεώργιος Δ. Τριανταφυλλάκης

Ομ. Καθηγητής Νομικής Σχολής ΔΠΘ

Labour Law and Fundamental Rights in the Grave New World of AI: Challenges and Struggles in the EU and Cyprus 1340

Nicos Trimikliniotis

Professor and Director of the Centre for Fundamental Rights & Digital Transitions & Society (DIGITS) at the University of Nicosia and Cyprus

Το δεδικασμένο των δικαστικών αποφάσεων επί αγωγών για την άρση προσβολής σήματος 1371

The res judicata effect of judgments in actions for revocation of trademark infringement

Δημήτριος Α. Τσικρικάς

Καθηγητής Πολιτικής Δικονομίας Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Η ευθύνη του εργαζομένου κατά το άρθρο 652 ΑΚ 1382

The employee’s liability under Article 652 of GCC

Ζαφείριος Ν. Τσολακίδης

Αναπλ. Καθηγητής Αστικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Σχέση της αδικοπρακτικής ευθύνης του ανηλίκου με την ευθύνη του εποπτεύοντος αυτόν: ιδίως η παραμέληση εποπτείας του ανηλίκου 1398

Relationship between tort liability of the minor and the liability of the person supervising the minor: in particular neglect of supervision of the minor

Καλλιόπη Χριστακάκου-Φωτιάδη

Ομ. Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ

Employee representatives΄ participation rights in the use of AI in the workplace: a look at German law 1411

Bernd Waas

Prof. Dr., Goethe University Frankfurt